工作博客的未来:人
探索当代工作的完整背景，以及我们如何以人为本, 作为任何企业背后的力量.
人民的力量
你会在自己的业务中找到共鸣的主题, 比如不断增长的协作文化，以满足多代员工的需求, 以及改善日常生活的实用方法.
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结论
很明显, 为了吸引未来的劳动力, 组织需要把人的需求放在业务需求之前.
企业需要努力创造更具协作性的环境. 工作场所应该有更大的社区感，人们可以聚在一起分享想法. “这是我们一直以来的做法”的态度已经过时了.
企业需要在日常工作中提供更大的灵活性，并投资于使这更容易实现的技术.
雇主还需要关注员工的个人发展. 他们学习和成长得越多，他们就越有可能保持忠诚.